ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΚΑΙ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

Κοινωνική και εταιρική ευθύνη

Η εταιρεία ACTION GLOBAL S.A δεσμεύεται να λειτουργεί υπό ανθρώπινες και ασφαλείς συνθήκες και να τηρεί τις κοινωνικές απαιτήσεις του προτύπου GRSGOTSOCSRCS, των προτύπων BSCI , HIGG Index και SMETA ή άλλων πιστοποιημένων προϊόντων (Responsible Business Conduct Policy). Αποδέχεται την κοινωνική υπευθυνότητα για την προστασία του ανθρώπινου δυναμικού της και την επιχειρηματική ηθική. Η πολιτική είναι εφαρμόσιμη σε συλλογικό επίπεδο για όλους τους εργαζόμενους και τα στελέχη της.

Για την υλοποίηση του οράματος μας:

  • Είμαστε πάντα ενήμεροι και σε συμφωνία με την κείμενη νομοθεσία.
  • Σεβόμαστε, αναγνωρίζουμε και υποστηρίζουμε τα διεθνώς αναγνωρισμένα ανθρώπινα δικαιώματα.
  • Απαγορεύεται οποιαδήποτε είδους εξαναγκασμένη εργασία και η εργασία ανηλίκων.
  • Παρέχουμε συνεχή πληροφόρηση και εκπαίδευση στους εργαζόμενους μας για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους και τηρούμε τις νομικές απαιτήσεις στο ακέραιο.
  • Διασφαλίζουμε δίκαιη και ίση μεταχείριση για όλους, ανεξάρτητα ηλικίας, σεξουαλικότητας, φύλλου, εθνικότητας, θρησκείας, κουλτούρας ή ιδιαιτερότητας και απαγορεύουμε τις παρενοχλήσεις.
  • Εφαρμόζουμε συστήματα αμοιβών που κινητοποιούν τους εργαζομένους, τηρώντας τους θεσμοθετημένους κανονισμούς και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, όπου υπάρχουν.
  • Σεβόμαστε τη συνδικαλιστική ελευθερία των εργαζομένων μας και το δικαίωμα στη συλλογική διαπραγμάτευση.
  • Ενεργούμε με γνώμονα την ακεραιότητα. Ακολουθούμε ηθικές επιχειρηματικές πρακτικές και διεξάγουμε τις δραστηριότητες μας με διαφάνεια και αξιοπιστία χωρίς δωροδοκίες ή παρόμοια μέσα.
  • Λαμβάνουμε όλα τα απαραίτητα μέτρα για την εξασφάλιση της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.
  • Εφαρμόζουμε και παρακολουθούμε συστήματα ποιότητας, τα οποία πιστοποιούνται από ανεξάρτητους Φορείς.
  • Προσπαθούμε να επιλέγουμε προμηθευτές και συνεργάτες που σέβονται τις αρχές της παρούσας πολιτικής.
  • Τηρούμε τις απαιτήσεις της προστασίας των προσωπικών δεδομένων του προσωπικού και συνεργατών μας.

 

Η υγεία και ασφάλεια αποτελούν ζωτικές προϋποθέσεις για την επιτυχία της εταιρείας. Κάθε εργαζόμενος είναι υπεύθυνος για τον τρόπο που χειρίζεται τις εργασιακές σχέσεις. Σε τυχόν καταστάσεις που περιλαμβάνουν παράβαση ή υποψία παράβασης της πολιτικής της εταιρείας, οι εργαζόμενοι πρέπει να επικοινωνούν με τον άμεσα προϊστάμενό τους.

Στα πλαίσια της κοινωνικής και εταιρικής ευθύνης και της τήρησης του κώδικα πρωτοβουλίας ηθικού εμπορίου η επικοινωνία αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι για την σωστή εφαρμογή του. Οι διαδικασίες που ακολουθεί η εταιρεία ACTION GLOBAL S.A καταγράφονται στον κώδικα επαγγελματικής δεοντολογίας. Ο υπεύθυνος κοινωνικής και εταιρικής ευθύνης (Διευθύνων Σύμβουλος) είναι αρμόδιος για την επικοινωνία με όλους τους εργαζομένους και την ενημέρωση τους για τις διαδικασίες και τα δικαιώματα. Όλοι οι εργαζόμενοι ενημερώνονται και εκπαιδεύονται για τους τρόπους με τους οποίους μπορούν να αναφέρουν ανάρμοστες συμπεριφορές ή πράξεις, υφιστάμενες διακρίσεις από ή προς τους εργαζομένους, θέματα που άπτονται στην υγεία και ασφάλειας τους καθώς και ενέργειες δωροδοκίας. Η ενημέρωση και η εκπαίδευση γίνεται σε όλους δίχως διακρίσεις. Οι τρόποι επικοινωνίας των ανωτέρω θεμάτων είναι:

  1. Ανώνυμη καταγγελία στο κουτί παραπόνων που έχει τοποθετηθεί στην εγκατάσταση
  2. Απευθείας αναφορά στον υπ. Κοινωνικής και εταιρικής ευθύνης
  3. Συνάντηση αντιπροσωπίας εργαζομένων (Εκπρόσωπος Εργαζομένων) με την διοίκηση και τον υπ. Κοινωνικής και εταιρικής ευθύνης

Συναντήσεις αντιπροσωπίας εργαζομένων με διοίκηση

Οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να συστήνουν συνδικαλιστικά όργανα για την συλλογική διαπραγμάτευση των εργασιακών τους θεμάτων. Η αντιπροσωπία πρέπει να αναδεικνύεται μέσα από την ελεύθερη επιλογή των εργαζομένων και χωρίς διακρίσεις. Η σύνθεση μπορεί να αλλάζει σε περίπτωση που δεν αντιλαμβάνεται ή δεν μεταφέρει σωστά τα αιτήματα των εργαζομένων.

Σε κάθε συνάντηση αντιπροσωπίας εργαζομένων με διοίκηση ο υπ. κοινωνικής και εταιρικής ευθύνης καταγράφει την ημερομηνία συνάντησης, τα μέλη των εργαζομένων που συμμετείχαν, τα θέματα που τέθηκαν και τις αποφάσεις που λήφθηκαν και όλα αυτά γίνονται εισερχόμενα θέματα στην επόμενη Διοικητική Ανασκόπησης

ACTION GLOBAL S.A

Διευθύνων Σύμβουλος (CEO)